為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步加強政府權責清單制度建設，1月6日，我市召開部門權責清單動態(tài)調整工作會議，傳達中、省權責清單制度建設有關精神，安排部署市、縣（市、區(qū)）權責清單動態(tài)調整工作，培訓權責清單動態(tài)調整業(yè)務。市委組織部副部長、市委編辦主任柯昌斌出席會議并講話。
會議強調，要深入學習黨的二十大精神，充分認識權責清單制度建設在國家治理體系和治理能力現代化建設，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化的重大意義。各級各部門要提高政治站位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”的高度，深刻理解和領會權責清單制度建設的現實意義，進一步細化部門權責，及時動態(tài)調整，規(guī)范權力運行，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
會議指出，要把握工作重點，高質高效推動任務落實。要緊扣基礎清單，全面開展梳理清理。按照“職權法定”原則，以“三定”規(guī)定、法律法規(guī)、上級簡政放權、本級政府對有關職權的調整劃分，對現有權責事項進行全面梳理、清理、調整。要嚴格審查，權責清單審核成員單位加強對審核工作的組織，明確審核流程和標準，確保各部門職權法定、依據充分、主體明確。要注重便民高效，按照規(guī)范運行和便民高效的原則，著力減少運轉環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效能，方便服務群眾。要規(guī)范高效發(fā)布，部門履行權責清單內容及發(fā)布監(jiān)管責任，未經申報及市委編辦審核，不得擅自調整本部門已發(fā)布的權責清單內容。
會議要求，要強化主體責任。各級各部門是權責清單制度建設的責任主體，要強化組織領導，細化推進措施，夯實工作責任，加強工作指導。要強化協(xié)同配合，負責部門權責事項審核相關部門及承擔行政職權的黨政部門要形成協(xié)同推動工作的合力，確保部門與部門、部門內部權責的無縫對接，確保各項工作任務落到實處。要強化考核評估，將權責清單動態(tài)調整作納入全市年度目標責任考核、納入機構編制監(jiān)督檢查和機構編制綜合評估內容，依據部門權責事項的運行和履職情況，客觀分析編制使用效果，相應調整機構編制事項，增強編制資源配置的針對性和有效性，促進部門履職盡責。
會上，還對權責清單網上發(fā)布平臺操作及權責事項清理規(guī)范進行了業(yè)務培訓。市級相關部門分管領導、各縣（市、區(qū)）編辦負責人，市、級部門及縣（市、區(qū)）委編辦業(yè)務骨干共計100余人參加會議。
