安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 龍春來)村“兩委”換屆選舉工作啟動以來,漢濱區(qū)高度重視,精心謀劃、精細(xì)部署、精準(zhǔn)推進(jìn)。截止3月底,29個鎮(zhèn)辦495個村(社區(qū))黨組織換屆圓滿完成。新產(chǎn)生支部書記平均年齡較上屆減小2.4歲,女性占比提高1.1%,高中以上文化程度提高10.5%;新一屆委員平均年齡較上屆減小3.7歲,35歲以下457人,較上屆提高8%,女委員占比提高3.5%,高中以上文化程度提高4.7%,大專以上文化程度366人,占總數(shù)的12.4%,全區(qū)共受理各類信訪案件300件,比上屆同期下降60%。新一屆支部班子年齡、文化結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“雙優(yōu)化”,干部隊伍整體素質(zhì)、實踐能力得到“雙提升”,村級后備干部儲備、群眾反映突出問題解決達(dá)到“雙促進(jìn)”,村(社區(qū))黨組織換屆工作平穩(wěn)有序、推進(jìn)有力。
堅持三個先行,筑牢換屆選舉基礎(chǔ)。研判謀劃先行。區(qū)委按省市要求提早啟動村級組織綜合研判,建立選情臺賬,集中化解矛盾問題,全面完成村(社區(qū))財務(wù)審計、公示,做足前期準(zhǔn)備。教育引導(dǎo)先行。下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》,印制換屆紀(jì)律“十個嚴(yán)禁”宣傳卡片1萬份,“五選十不選”宣傳單1.5萬份,廣泛宣傳換屆紀(jì)律要求和人選條件,各鎮(zhèn)辦黨委組織對村“兩委”負(fù)責(zé)人、參選人員紀(jì)律談話全覆蓋,簽訂承諾書5600份,切實做到警示在先、教育在先。培訓(xùn)指導(dǎo)先行。分批次組織鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、村支部書記專題培訓(xùn)4000余人次,發(fā)布《關(guān)于村“兩委”換屆有關(guān)問題答復(fù)意見》三期46條,區(qū)鎮(zhèn)兩級督導(dǎo)組先后開展督查指導(dǎo)6次以上,確保了業(yè)務(wù)指導(dǎo)跟進(jìn)到位、精準(zhǔn)高效。
堅持三個從嚴(yán),確保換屆有序推進(jìn)。人選審查從嚴(yán)。按照“五選十不選”原則,開展集中聯(lián)審,先后取消了75名違紀(jì)人員參選資格,因單項工作受處分“一人一報”45人中,否決了15人的參選資格。換屆程序從嚴(yán)。按照省、市要求,印制選舉工作流程和全程紀(jì)實簿,進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范換屆程序。通過“兩推一選”“兩推直選”程序,全區(qū)120個黨組織采取直選方式產(chǎn)生新一屆班子。信訪處置從嚴(yán)。針對遺留問題多,村干部職數(shù)精減矛盾突出的實際,嚴(yán)格實行村級干部職數(shù)設(shè)置鎮(zhèn)辦申報、區(qū)級審批機制。開通問題咨詢熱線、信訪電話專線,建立群眾信訪登記批轉(zhuǎn)、辦結(jié)反饋、結(jié)案答復(fù)快速處置工作機制。前階段,全區(qū)30起信訪件已辦結(jié)26件,2名預(yù)備人選在群眾舉報后被立案調(diào)查。
堅持三個強化,保障換屆高效落實。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)委書記任組長的村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、信訪案件處置組、突發(fā)事件應(yīng)急處置組及6個督導(dǎo)組,建立健全統(tǒng)籌有力、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的組織機構(gòu)。強化責(zé)任落實。推行區(qū)委常委聯(lián)片、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)重點難點村機制,簽訂區(qū)鎮(zhèn)村三級責(zé)任書,實行每日“零”報告、工作進(jìn)展月報告制度,暢通信息、壓實責(zé)任。強化經(jīng)費保障。區(qū)委、政府足額優(yōu)先保證村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費,保障會議、培訓(xùn)、選票印制等各類開支需要,為換屆選舉工作提供必要保障。
日前,村委會換屆選舉工作已全面啟動,擬對重點難點村實行錯峰選舉,確保在5月25日前全面完成全區(qū)村委會換屆任務(wù)。