本網(wǎng)訊（通訊員 王春云）近期，旬陽市印發(fā)了《強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)分工》的通知，引導(dǎo)廣大黨員干部馳而不息優(yōu)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動全市廣大黨員干部形成“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)。
據(jù)了解，《強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)分工》包括“加強(qiáng)干部培養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)；加大作風(fēng)考核，強(qiáng)化結(jié)果運用；樹立鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事熱情；聚焦重點領(lǐng)域，嚴(yán)懲不實作風(fēng)；落實容錯糾錯，激勵擔(dān)當(dāng)作為”五大部分，從強(qiáng)化作風(fēng)教育等十五個方面推進(jìn)落實。
為確保15條措施落地生根，分工中進(jìn)一步夯實了各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）工作責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委、組織部門的具體責(zé)任；要求各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）每季度向市委組織部報告鼓勵激勵干部、處理作風(fēng)不嚴(yán)不實干部等情況，報告內(nèi)容要見人見事，有具體事實，匯總梳理的情況報請市委領(lǐng)導(dǎo)審定后在一定范圍內(nèi)通報。對處理作風(fēng)不嚴(yán)不實干部連續(xù)“零報告”的，經(jīng)核查分析確有責(zé)任的，由市委領(lǐng)導(dǎo)約談單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人。
