通訊員 王洪寶
石泉縣按照“注重引領(lǐng)、高效統(tǒng)籌、融合結(jié)合、培樹品牌、賦能發(fā)展、惠澤民生”的工作理念和要求，抓實抓細抓常孝義善舉培育工作，積極打造“孝義石泉”品牌。目前，已打造孝義文化主題街區(qū)、家風家教主題公園2個；打造孝義示范機關(guān)3個、孝義示范校園2個、孝義企業(yè)5個、孝義示范社區(qū)5個、孝義示范鄉(xiāng)村11個、孝義家庭20個。
堅持常態(tài)開展典型選樹。在大力宣傳彭懋謙義捐家鄉(xiāng)、譚富全義獻金蠶、王范堂衛(wèi)國抗敵等知名孝義典型孝義故事的基礎(chǔ)上，接續(xù)選樹新時代新典型，每季度推選宣傳一批孝義之星、孝義之家，縣級層面每季度舉辦一次集中發(fā)布活動，推出宋曉春、陸龍俊等一批事跡感人、可信可學的孝義典型。同時，建立禮遇厚待機制，持續(xù)發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，形成學習典型、尊崇典型、爭當?shù)湫偷牧己镁置妗?span style="display:none">zNJ安康新聞網(wǎng)
堅持常態(tài)開展新風宣講。圍繞打造“石韻泉聲”孝義新風宣講品牌，采取身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人的做法，組織黨員干部、孝義典型、文明實踐宣講員、文藝宣傳員，重點宣講孝義文化、孝義精神、孝義典型、孝義新風，掀起“孝義新風進萬家”活動高潮。
堅持常態(tài)開展孝義實踐。聚焦“愛崗敬業(yè)”深化孝義機關(guān)建設(shè)，開展“奮進新時代、崗位建新功——五優(yōu)（學習優(yōu)、品德優(yōu)、服務優(yōu)、作風優(yōu)、業(yè)績優(yōu)）干部職工推選宣傳”活動，倡導鼓勵黨員干部在單位愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。聚焦“立德樹人”深化孝義校園建設(shè)，以孝義微播報、演講賽等形式，廣泛開展“孝義新風進校園”主題教育活動，引導廣大師生懷孝義仁心，行孝義善舉。聚焦“互助互愛”深化孝義社區(qū)建設(shè)，以助老扶幼為主題，推行“三色管理”辦法，組織志愿者為獨居老人和留守困境兒童提供生活照料、心理慰藉等服務。聚焦“移風易俗”深化孝義鄉(xiāng)村建設(shè)，持續(xù)深化“誠孝儉勤和”新民風建設(shè)，充分發(fā)揮“一約四會”自治作用、黨員干部帶頭作用、行業(yè)部門監(jiān)管作用，修訂完善村規(guī)民約，定期開展道德評議。聚焦“家風傳承”深化孝義家庭建設(shè)，發(fā)揮池河鎮(zhèn)西苑社區(qū)全縣家風家教主題公園、中壩作坊小鎮(zhèn)孝義文化長廊的陣地教育作用，推廣云霧山鎮(zhèn)云陽村“家風家訓+孝義典型+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展”經(jīng)驗做法，倡導創(chuàng)新傳承優(yōu)良家風家訓，在居民中廣泛開展“十個經(jīng)常”孝行實踐活動，引導家庭成員知禮節(jié)、行孝義。聚焦“社會責任”深化孝義企業(yè)建設(shè)，圍繞增強企業(yè)與員工的榮譽感、歸屬感、獲得感，開展愛企日、愛家日、愛老日、愛心日、員工關(guān)愛日“五愛”活動，圍繞提升企業(yè)核心競爭力，重點加強企業(yè)誠信文化建設(shè)，開展“誠信文明經(jīng)營服務我倡議我示范”活動，引導企業(yè)積極履行社會責任，引導職工爭做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。
堅持常態(tài)開展交流互鑒�？h級層面每季度組織召開一次現(xiàn)場觀摩會，通過3次觀摩交流，實現(xiàn)全縣孝義機關(guān)、孝義校園、孝義企業(yè)、孝義社區(qū)、孝義鄉(xiāng)村、孝義家庭示范點觀摩全覆蓋。同時，鼓勵“六項建設(shè)”牽頭部門、各鎮(zhèn)根據(jù)工作要求及階段性重點任務，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)、本轄區(qū)村（社區(qū)）黨員干部到縣內(nèi)外開展學習交流活動，確�；咏涣鞒B(tài)長效、共建共促共同提高。
堅持常態(tài)開展立體宣傳。按照“大聯(lián)動、大矩陣、大宣傳”的要求，各鎮(zhèn)、各部門充分利用省市縣鎮(zhèn)的內(nèi)外宣發(fā)平臺，綜合利用會議學習、講堂講座、演說演講等方式，加大孝義文化、孝義典型等的宣傳力度，為建設(shè)崇德向上美好石泉營造濃厚氛圍。
